我被系统坑在了六零 第185节 (第2/3页)

发展家具厂，其他几家就和没娘的孩子一样了。

    ??有小苏这话，大伙儿就放心了。

    ??第198章

    ??打发走了这些厂长之后, 苏曼就召开了一个厂里的管理层大会, 只要是管理人员都参加了, 哪怕是个小组长也到了会议室里面。

    ??大家看着苏曼神色飞扬，一看就知道是有大喜事的样子, 都纷纷好奇。

    ??还有人问苏三柱，知不知道苏厂长为啥这么高兴。

    ??苏三柱茫然的摇头。

    ??台上，苏曼在黑板写下了几个字——家具之乡。

    ??“同志们, 告诉你们一个好消息。今天县委刚刚开会做下了一个决定，县里决定以我们南平家具厂为基础，建立一个家居之乡。你们知道这意味着什么吗？意味着以后我们南平家具厂是受到县里领导重视到单位。以后县里会最大限度的支持我们, 照顾我们厂里。而我们的厂会在县里的支持下迅速扩大，成为一个数千人, 甚至上万人的大厂。”

    ??下面的人听的目瞪口呆的。

    ??特别是苏三柱他们这种小干部压根就想象不出来这种事儿。

    ??而蒋晓亮他们这些副厂长则是因为听懂了, 所以才震惊。他们之前好像就听苏厂长开会的时候说过, 那会儿只是当作厂里的一个理想来讲的。这会儿理想是要付诸实践了？而且县里竟然还同意了？

    ??难道苏厂长之前说这话的时候，就已经知道一些风声了嘛？

    ??可笑他们当时还觉得只是说了一个无法完成的目标。结果人家苏厂长着是真的把这事儿当工作计划来做的。

    ??这就是差距啊。

    ??苏曼给他们分析了成为家居之乡之后, 南平家具厂将要面临的机遇与挑战。

    ??机遇就是以后南平家具厂规模扩大之后, 他们这些干部们身上的重担会越来越重，随之而来的也是他们的机会。厂子大了, 这些干部职位当然也会相应提高了。

    ??要真的成了万人大厂, 以后就算是一个主任, 也比一个几百人的小厂长要风光。

    ??“在这之前，你们还是要先肩负起重任。各部门一定要配合做好协调工作，特别是生产部这边, 我们厂里现在缺的就是人才。另外我要成立一个设计团队，专门设计新款式的家具。人选我会在厂里选，也会从外面找人。陈厂长这边要注意留意这方面的人才。另外那些学徒工也要尽早的出师，宁愿现在辛苦点，也要早点学出来，我们开年需要能上手的师傅。”

    ??陈明华连忙激动的应了。

    ??又让销售部这边大力培养销售人员，还要改变销售策略。“要学会用广告，广而告之。我准备在全国各大省城的电影院里面赠送一批观影长凳，让他们在每次放电影之前为我们南平家具厂播放一条字幕。你们销售部有什么好点子，也可以内部提，一旦被采纳，厂里将会进行不限定金额的奖励。”

    ??蒋晓亮激动的脸红，“销售部全力以赴。”

    ??随着苏曼一个个的安排，各部门都运作起来了。招人都招人，培训的培训，搜集资料的也搜集资料。

    ??赵县长对搞家具之乡的工作产生了极大的热情。

    ??即便知道这冰天雪地的天气不适合，也每天找苏曼商量这个工作怎么做。县里要怎么配合。

    ??苏曼道，“首先是地皮，南平码头那边的空地我们最好拿下来，以后咱们走水运才能将家具大批量的运出去。”

    ??赵县长道，“那地皮好像县里有规划。”

    ??“所以咱们动作要快，在他们没定下来之前，咱们要定下来。”

    ??苏曼巧妙的用了他们和咱们。将赵县长和自己牢牢的划分在了一个阵营里面。让他能够用心的去抢资源。

    ??她当然知道那地皮县里肯定会用来做大量的仓库了。如果县里没有通过她这个计划，她是想都不敢想去抢的，可现在县里既然通过家居之乡计划了，那当然各方面的资源都要紧着家具厂来了，要不然还有什么意义？

    ??赵县长也考虑到了这个问题。他虽然是南平县长，可他也真的想把家居之乡搞起来。“地皮的事情我去弄。要多